0
Отвечен

расчет вознаграждения

Сергей Марков 9 лет назад обновлен Отдел внедрений (бизнес-аналитик) 8 лет назад 5
на печати/послепечати при вводе оборудования задается как считать вознаграждение - по тиражу или по количеству материала.
у нас сейчас "сделка" постпечатника считается от продажной цены услуг по постпечати.
у меня пока не получается понять что означает тираж у операции резка, учитывая, что за 1 рез режется до 50 листов. и для клиента стоит одинаково порезать 1 лист и 20 листов А3 на А4.

Ответ

Ответ
Отвечен

Сергей, здравствуйте, отвечаем на Ваш вопрос:

Поле Расчет вознаграждения на карточке оборудования осталось от предыдущей версии программы, данное поле нигде в расчетах не используется и его, по всей видимости, забыли убрать. В текущей конфигурации «Полиграфия и сувенирный бизнес» расчет вознаграждения (т.е. оплата труда сотрудникам-производственникам) реализован через KPI – ключевые показатели. На данный момент реализованы следующие показатели, в зависимости от которых можно рассчитывать зп и оценить эффективность производства:

·         Количество выполненных операций

·         Сумма выполненных операций (расчет по себестоимости)

·         Количество операций брака

·         Сумма материала брака (расчет по себестоимости)

·         Количество операций по факту выполнения

·         Количество отработанных часов по факту выполнения

Новые показатели также можно добавлять в программу, необходимо определиться, что именно нужно считать и по какой формуле. Если Вы опишите новые показатели, то, возможно, мы их реализуем и включим в новую версию.

Ссылка на работу KPI (видео-ролик по работе с показателями):

ftp://office.axistem.ru/video/webinar7_kpi_motivation_ppt.avi

Поле Расчет вознаграждения на карточке оборудования осталось от предыдущей версии программы, данное поле нигде в расчетах не используется и его, по всей видимости, забыли убрать.

грустно, что забыли убрать. я сижу мучаюсь, заполняю. В соответствии с инструкцией.
еще вопрос.
если из карточки оборудование убрали расчет вознаграждения, то возникает вопрос о методике расчета себестоимости?
Методика расчета себестоимости ориентирована на две основные составляющие: стоимость материала и стоимость операции. 

1. Стоимость материала рассчитывается на основе партионного учета закупок (включая накладные расходы, например, на доставку). Метод расчета FIFO.

2. Стоимость операции задается в режиме "Оборудование и операции", при этом стоимость операции должна включать в себя и все доп.затраты, условно приведенные на единицу операции (зарплата, химия, обслуживание и пр.).


Вообще понятие себестоимости единицы - явление расчетное и зависит от принятых правил учетной политики предприятия. По этой причине реализовали примитивизированную модель расчета себестоимости единицы продукции. При этом сводную характеристику доходности предприятия можно получить из отчета "Исполнение ДиР"  - это план-факт отчет по бюджетным статьям, где отображаются реализации и обязательства (не путать с ДДС, где отображаются движения денег), отнесенные на какой-либо период. По этому отчету можно определить сколько организация заработала (не обязательно получила в кассу или на р/с) за месяц.

сколько организация заработала - это не совсем то, что я имел ввиду под себестоимостью операций/изделий.
понятно что разделить общие затраты (аренда, ЗП администрации и прочие) однозначно на оборудование не получится. но хочется видеть "грязную" себестоимость по оборудованию/заказу.
То есть получать информацию в разрезе - продажная цена - прямые затраты на производство этой продукции (материалы, краска, ЗП производства (если есть она именно по этой операции), ЗП менеджера (как правило менеджер получает некий % от продаж).
то что это будет не полная с/с - мне, безусловно, понятно, так как не будут учтены налоги, оклады, отпуска и многие другие вещи.
Собственно, выше я и написал, как считается себестоимость изделия:

Методика расчета себестоимости ориентирована на две основные составляющие: стоимость материала и стоимость операции. 

1. Стоимость материала рассчитывается на основе партионного учета закупок (включая накладные расходы, например, на доставку). Метод расчета FIFO.

2. Стоимость операции задается в режиме "Оборудование и операции", при этом стоимость операции должна включать в себя и все доп.затраты, условно приведенные на единицу операции (зарплата, химия, обслуживание и пр.).


Ответ
Отвечен

Сергей, здравствуйте, отвечаем на Ваш вопрос:

Поле Расчет вознаграждения на карточке оборудования осталось от предыдущей версии программы, данное поле нигде в расчетах не используется и его, по всей видимости, забыли убрать. В текущей конфигурации «Полиграфия и сувенирный бизнес» расчет вознаграждения (т.е. оплата труда сотрудникам-производственникам) реализован через KPI – ключевые показатели. На данный момент реализованы следующие показатели, в зависимости от которых можно рассчитывать зп и оценить эффективность производства:

·         Количество выполненных операций

·         Сумма выполненных операций (расчет по себестоимости)

·         Количество операций брака

·         Сумма материала брака (расчет по себестоимости)

·         Количество операций по факту выполнения

·         Количество отработанных часов по факту выполнения

Новые показатели также можно добавлять в программу, необходимо определиться, что именно нужно считать и по какой формуле. Если Вы опишите новые показатели, то, возможно, мы их реализуем и включим в новую версию.

Ссылка на работу KPI (видео-ролик по работе с показателями):

ftp://office.axistem.ru/video/webinar7_kpi_motivation_ppt.avi

Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho